Simone富士康跳楼们内幕
的有关信息介绍如下：
基本上是有两种，一是工作压力过大，二是个人感情问题。主要还是工作压力过大，在代工型的制造业，尤其是台资企业，以抠门出名，通过压低员工的薪资，获取人力上的利润。因为就代工而言，他们的利润并不高，人力上的利润是富士康利润组成的一部分。他们一方面拼命压低工资（只对大陆员工苛刻，对台干外干待遇异常丰厚，相同的职位，台干外干的待遇至少是陆干的六倍），一方面由于企业长期缺乏对员工的人文关怀，富士康的高层根本就没有善待员工的理念，他们要的是效率、赚钱、盈利，长期的管理缺位，所谓的企业文化就是吃人文化。可以断言，往后还会继续上演跳楼。希望富士康的跳楼事件能够引起整个社会的反思
