新加坡被誉为花园国家，新加坡出国务工的注意事项有哪些呢？

新加坡被誉为花园国家，新加坡出国务工的注意事项有哪些呢？

新加坡的法定工作时间是一周44钟头。绝大多数新加坡本地公司为5天半工时制度，即周一到周五24小时(8钟头)及周六上午(4钟头)。也有不少企业(多见国外公司)采用5天制，但每天的工作时长大概9钟头。在加工制造业生产流水线工作的员工则一般为轮休制，其工作及休息日因公司来定。

新加坡的工资一般按月发送给员工，当然也会有一部分企业每半月派发一次。为防止托欠员工薪水，薪水法规定工资务必最少每月派发一次。针对新加坡公民和永久居民，雇主务必为他们缴纳个人公积金。对55岁以下的员工，现阶段的总缴纳率为工资的32%，在其中雇主交12%，员工交20%。因此他们所得到的实际收入为字面上工资的112%，而能够花费的为80%。

“累死累活三十年，一病回到解放前”没有人能够确保出国留学期内一直都是平平安安的，因此出国务工一定要事先确立工商局承担责任人，不然是身在曹营心在汉。依据工伤赔偿法案，员工在新加坡期内因工作负伤或生病可获得雇主赔付。因工牺牲的员工，其家人将获赔付。从1996年1月1日起，永久受伤的最大赔偿额是14万7千新元;而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。此外，雇主也必须偿还治疗费、医药费等，并且在员工治伤期内仍旧支付工资为他。

每一个公民在行使权力时，也需要体验到对应的利益。在签署合同的时候一定要明确自己的休假时间，一般员工在第一年和第二年会拥有7到14天长期休假时间，休假天数到第三年会有所增加，处于9到18天。除非是手术治疗或住院治疗，一般公司也要求一年积累病事假不能超过2周。