怎样看待中国电竞人才缺口达50万？

怎样看待中国电竞人才缺口达50万？

其实电竞行业的风口早在2019年的上半年就已经闯过了它的最高风口。今后，2020年度也许可能有一段风口，但也与去年的峰值相比甘拜下风。

原因如下：

冲热搜不等于行业风口

电竞行业缺乏人才，但是人才来源、行业培训机构、政策法规引导，等诸方面尚未成熟完善，进而导致投奔行业的人流虽然很多，但是，真正能够带动这条人才流的骨干力量却虚荒，少有能够挑大梁的源头。所以，前期投入电竞流中的“人才”，终究只能是不了了之知难而退。随之带来的效果就是，人们有序地沉淀下来，开始考虑，怎样才能成为电竞行业的中流砥柱。

社会理解两个极端相互容忍度低下

社会对电竞行业的理解，仍然正反两派极端，对其发展的助力处于各自极端的态度。坚决抵制派显示了他们依旧绝不能容忍的态度，认为电竞行业它一无是处；而热衷电竞行业的积极派和助推者们则认为，极其白无的身份，也能因成为投身电竞业主而带来暴富的可能。可见两个极端上面的派系，都对电竞行业究竟是什么，对社会助推有什么好处等等只是一知半解。处于明了理智的人尚不成群亟待社会积聚这部分人。但这需要时间的积累，今年应该是个机会但预示不会狂热超乎想象。

正视电竞行业的时代来临

正如所有电竞反派们厌烦的那样，搞电竞行业的人平白不学无术，只靠反应快速、手指灵敏的本事，就想顶起电竞行业的大梁，这可能真就是个妄想。但不是一点出路都没有的吧。这就需要人们冷静下来，最好是卖力气真正认识社会急需的「电竞」究竟是个什么样的领域。狂热期已过，该是真刀真枪比试的时候了。现在，已经显露出，它并非青少年逃避学业，就可以路路通达之渠道。

总之，今后的电竞业将跟无数新型行业所急切需要的职业类别一样，都要一定的资质条件和文化基础来支撑的。所以，对热衷于这个职业的人才来说机会还是平等的，这个职业它也是会在热中平稳推进。