上海生育假延长到60天，这会带来哪些影响？

上海生育假延长到60天，这会带来哪些影响？

女性可以得到更多陪伴宝宝的时间，也可以让身体得到更好地休息。但是对于企业来说似乎不是特别好。

为了促进三胎政策可以有效实行，很多地区都出台了延长产假的政策，为的就是响应国家号召，为施行三胎政策做一些贡献。以延长生育假来鼓励女性怀孕，希望广大适婚年龄的年轻人结婚生子。

一、有了更多假期，女性可以更好地休息。

上海也出台生育假延长了，很多地区都已经开始实行了。所以很多女性也开始享受这60天的生育假，在这期间可以好好地照顾小宝宝，与此同时，也可以让自己的身体恢复得更好一些。有了这个相关规定，会更加促进人们在适婚的年龄段结婚，继而生子。女性同时又不用担心因为生孩子而失去工作。但是有一点，有些人放假久了，职业技能会下降，等到要上班时候，可能会因为不适应工作而主动离职，这样对于想就业的女性是不太友好的。

二、企业压力增加。

生育假延长了，企业的的压力会增大，因为员工休假了，那么她原本手上的工作就无人接管，别人也有自己的工作。如果另外招人，等到该名职工回来，那么她的工作又如何安排，或者会出现人员富余的情况，这样就会增加用人成本。所以，无论如何，企业的抉择都是比较困难的。面对这种情况，企业在招聘方面就会只招收未婚女子，或者是已经生育的人。这对于适婚年龄的人或者是备孕人员，找工作就成了问题了。

三、个人想法。

无论如何，这样的政策，肯定是利大于弊的，所以当我们身处这些人群中，我们就应该欣然接受，好好的享受自己的假期，其他的等后期慢慢规划，毕竟迎来了小宝贝，小宝贝比什么都重要。