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人力资源中提到的工种怎样划分?什么叫工种啊?请大师指教,谢谢

人力资源中提到的工种怎样划分?什么叫工种啊?请大师指教,谢谢

的有关信息介绍如下:

人力资源中提到的工种怎样划分?什么叫工种啊?请大师指教,谢谢

工种是根据劳动管理的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据,从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发,为适应合理组织劳动分工的需要,根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度,结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。  人力资源中提到的工种即我国现有的职业工种分类,根据《中华人民共和国职业分类大典》将我国现有职业归为8个大类,66个中类,413个小类,1838个职业。  第一大类(国家机关,党群组织,企业、事业单位负责人)包括5个中类,16个小类,25个职业。  第二大类(专业技术人员)包括14个中类,115个小类,379个职业。  第三大类(办事人员和有关人员)包括4个中类,12个小类,45个职业。  第四大类(商业、服务业人员)包括8个中类,43个小类,147个职业。  第五大类(农、林、牧、渔、水利业生产人员)包括6个中类,30个小类,121个职业。  第六大类(生产、运输设备操作人员及有关人员)包括27个中类,195个小类,1119个职业。  第七大类(军人)包括1个中类,1个小类,1个职业。  第八大类(不便分类的其他从业人员)包括1个中类,1个小类,1个职业。