查漏补缺的具体意思
的有关信息介绍如下:查漏补缺,顾名思义就是查找漏洞填补空缺。引用到工作中,就是事前事后对工作的一种查漏补缺的思考,是一种补救工作的方式方法。
“查漏补缺”要做在平时,要经常把“查漏补缺”作为一个工作环节来抓,不仅写在纸上、挂在墙上,而且要落实在行动上。
要时刻用“查漏补缺”的思考方法提醒自己,梳理工作环节,及时发现问题,及时加以弥补解决,那么,不仅可以使工作少出差错,而且可以圆满完成工作任务。“查漏补缺”贵在经常,做在平时,要习惯成自然,就会有效减少工作纰漏。
扩展资料:
“查漏补缺”不是“穷应付”。在工作中,有的领导由于种种原因没有按月、按季完成工作任务,临到上级组织督促检查时,才“临时抱佛脚”,让其他同志胡乱拼凑,草草应付交差了事。久而久之,工作就会没有章法,出现假、空、虚的不良循环。
“查漏补缺”作为一种习惯养成,要讲在经常,做在平时。对工作要实事求是,没有做就是没有做、没有落实就是没有落实,认真反思、吸取教训,在工作进程中通过“查漏补缺”的方法,拿出具体解决问题的办法和措施,把工作落实到位。
参考资料来源:人民网——养成“查漏补缺”习惯