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NBA Live 2005 技巧与秘籍

NBA Live 2005 技巧与秘籍

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NBA Live 2005 技巧与秘籍

NBA2005也出了不少时间了,碍于爱机配置问题,一直没能好好玩玩比赛,都是在玩王朝模式,同时也玩了一些心得和经验,希望和个位高手讨论。  05王朝跟04有很大区别,在真实度和难度上都增加了不少。并且在每一个赛季结束都的休闲期的作用越来越重要,在这里我首先谈谈05王朝模式的一些新颖的地方。  1、选秀。05的选秀不在像04那么简单了,不单单是只需要的球队成绩差,来年就可以选到一个很好的球员,如果你这样想那就错了。05的选秀电脑给出推荐排名绝对不是最好球员的排序,往往选秀权比你*后的球队会选得比你更好的球员,而且在05里面你也没有办法看到新秀的水平,只能通过选秀前的试训来自己衡量实力。但是05里,在赛季进行的同时增加一个球探模式,可以在下一次选秀之前把你相中的球员调查清楚。  操作方法:在赛季进行的同时多派球探去调查,一个球员派3次球探就可以完全调查清楚了。(但是能力显示时是用A,B,C,D,E,这样的表示方式,A大概是在70以上,以此类推)。因为选秀时候你不能保证你勘察过后的球员会一定被你选到,所以得根据你自己对自己球队实力的衡量来调查球员。比如说:你估计你球队今年会排名在20名,那么你选秀抽签就大概也在20名左右了,你最好也就是调查电脑推荐排名在20左右的球员,像什么状员秀你就别想了,打死也不会等到你去选,所以就不要浪费王朝点数花在调查这样球员的球探上了。这个跟NBA真实选秀一样的道理,非常真实。所以合理利用选秀你会选到一些排名并不*前的优秀球员。(各人觉得欧洲、非洲、亚洲的球员排名都不太*前,而且能力都不差。)  2、训练。训练是04被玩家咒骂后最大的改进地方。也让训练从以前的垃圾东西变成现在最好的东东了(各人认为)。05的训练,不管是各人训练还是集体训练,都不会像04那样练一样,其他的降了。05是你练什么什么都增加而其他不降。并且耗费的王朝点数要比04多,各人训练800点,集体2500点。  操作方法:过去04的时候,训练都是为了保证不降,投篮、进攻、防守、体能各25%这样来训练。在05里,你大可不必这样,你觉得你球队差什么,你大可以100%的训练。比如你要加强球队防守,你就练防守100%,这样防守会大幅度增加而其他不会降。利用这样的好处,你可以把你自己喜欢的球员通过各人训练变成超级巨星,或者把球队改造成你崇尚的类型,比如所小牛的进攻型和活塞的防守型。每年赛季初时候都会有7次免费训练营,那是难得7次集体训练机会,要好好利用。正是因为训练费用,会耗费你大量的王朝点数。而不像04那样王朝点数像垃圾一样没地方用了。  3、交易。交易是NBA里面最经典的运做方式了。在NBA工资冒是你必须面对问题(就是球队所有球员的工资总数不能超过一个限制规定),在合理范围内得到更好球员是一个好经理的标志,一个球队工资冒一般在44M左右。把交易分成三个部分讲:  第一,续约。一个赛季结束后,合同到期的球员会要求续约,续约显示上会有所不同,比如球员A会要求 续约7年 工资40,00M。也许你会想这个球员是不要去了我全对所有工资限额了吗?其实不是,这是显示7年工资 40M/7 就是他的年薪水,而工资也是每年付的,所以你只需要把它当成 6M工资就行了。在续约里面,如果超过2年以上有个年比例薪水调节,就是来年会今年工资是加还是少,一般对老球员可以选择来年少,因为他们实力会随年龄减少。加很少用到,除非你钱多得用不完了。在续约里面是可以超过工资冒的。这跟04是一样的。  第二,签自由球员。跟续约一样,只是要注意,签自由球员的是时候,他第一年的工资加上你先有球队工资总数不能超过工资冒。  第三,交换球员。这是重点了,在04里面由于电脑AI问题,我们常常可以用一群垃圾球员换到一批一流球星。如果用2个60换一个70这样的方法。而05就行不通了,电脑是跟你一分毛不少。首先你的球员要是电脑感兴趣的,其次你们交换球员的能力不能相差太大,还有就是你们这次交易双方球员的工资总数要大至相同。这样的交易才有可能被电脑接受。  比如:A球员能力77 工资8M B球员77 工资6M 你想让这两个球员交易,电脑会告诉你,工资限制,不能交易,这个时候你就必须得加上你一两个工资较少,能力较好的新秀,在让电脑加上一两个高薪低能的球员把工资总数凑得相等了才行。有时候为了得到一个球员,你要把你的球员经过几次交易,通过几只球员才能交换到你满意球员,是不是很真实。想火箭这样的大群人交易在05里面绝对是常见。  在05里面还有很多新的东西,比如PDA的信息要经常看,有些决定要经常掌握。还有球员签约的时候你可以讨价还价了。总之,真实度已经快接近真实的NBA市场了。  还有就是,新秀球员能力增加要通过统计数据,所以要想一个球员提高,就要多给他上场时间。  因为时间玩得不长,还有很多王朝问题想和大家讨论。