新惠中学的新惠中学校歌

新惠中学的新惠中学校歌

石虎山下，孟克河边

聚集着群群热血青年

新惠中学知识的园圃

新惠中学人才的摇篮

文明、勤奋、求是、向上

青春永驻，桃李满园

向未来展现，我们的风采

让光荣的校旗，永远鲜艳，永远鲜艳，永远鲜艳！

石虎山下，孟克河边

造就出代代有为青年

振兴敖汉，志在千里

振兴中华，任重道远

文明、勤奋、求是、向上

青春永驻，桃李满园

向未来展现，我们的风采

让光荣的校旗，永远鲜艳，永远鲜艳，永远鲜艳。

六十年老校，七千余师生 齐心协力打造赤峰教育第一品牌

新惠中学，始建于1952年，至今已走过近60年的发展历程。新惠中学具有较好的办学效益，桃李满天下，学子遍神州。毕业生中有驻外使节、省部级领导；有享誉全国的科学技术人员、专家教授、作家、企业家；有深受当地人们赞誉的致富带头人。学校曾被评为全国心理健康教育先进校；自治区级“高中管理先进校”“青少年科技教育示范校”“教育科研先进校” “贯彻体育卫生艺术两个条例先进校”“语言文字规范化示范校”；赤峰市级“示范性普通高中”“赤峰市名学校” “文明单位”“普通高中管理先进校”“安全文明校园” “思想政治工作示范单位”“德育工作先进学校”等等。2009年被北京科技大学确定为优质生源基地。 　　■岁月的沧桑抹不掉几代人辛勤的汗水，六十年老校焕发出勃勃生机，如今的新惠中学展现出了大好的发展势头…… 　　新惠中学作为敖汉旗唯一的一所市级一类校，到本世纪初，办学条件还十分落后，校内几乎全是三、四十年前建的危旧房屋，唯一的一栋教学楼还是 “长期观察使用”的危楼，实验室的桌子还是水泥做的，2000人的校园只有一个篮球场…… 　　近十几年学校通过自筹资金、多方引资、走社会化发展之路，先后筹资4000多万元用于改善办学条件，实现了办学条件的跨越式发展。由2000年时的30几个班2000余名师生发展到2010年时的101个班7000余名师生，一举成为了赤峰市，乃至是自治区办学规模最大的高级中学。校园占地面积约160000m2。学校建筑面积近50000 m2。学校现已拥有了全市一流的办学条件。有教学楼三幢，总建筑面积为23000 m2；宿舍楼四幢，总建筑面积为19100 m2；学生餐厅三个，总建筑面积为5100 m2； 教工餐厅一个，400 m2图书馆一个，藏书已达10万余册，大型学生阅览室3个，80座位的教师资料室一个，标准化的塑胶和硬化篮球场20个，2200 m2的体育馆一座，15000 m2的塑胶运动场一处。各类辅助用房4883 m2。到2009年末校园内已全部硬化、美化，其中有20余处塑胶或普通球类场地。有95个多媒体教室，学生微机室和教师电子备课室面积达440 m2，内有高配置微机400余台。2008年，为专任教师配备了笔记本电脑，都可直接与北京大学附属中学远程教育网校、北京101网校和清华大学同方教育资源库对接，可享受到最优质的教育资源。建起了电教中心和完备的校园网络系统和闭路电视系统，学校有1600 m2理化实验室15个，156台位语音室3个，电教中心1个（含该校电视台），天文馆1个，有覆盖面积达3万平方米的46点校园安全网络监控系统。 　　■自治区副主席连缉在相关领导的陪同下到新惠中学调研，给新惠中学以高度评价，当他看完学校图书馆后，感觉图书不足，当即答应给20万元购买图书，并在校展室欣然题词：梅花香自苦寒来！ 　　一、坚持正确的办学方向，树立先进的办学理念 　　学校按照“面向全体、全面发展”素质教育的要求，全校上下牢固树立“以学生的健康发展为本，为学生的终身负责”的办学理念。把“一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生”作为学校一切工作的出发点和落脚点。牢固树立“校荣我荣、校衰我耻”的忧患意识。真正形成了“严谨、求实、敬业、爱生”的良好师风和“文明、勤奋、求是、向上”的良好学风以及“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的良好校风。 　　二、采取有效的培养措施，打造一流的师资队伍 　　新惠中学建校时间长，文化积淀厚，一直坚持对教师进行培养。首先以课带动。各备课组都按计划进行集体备课，举行各学科公开课、示范课，高三年级高考科目每年都要作复习指导课。各备课组推荐优秀教师参加了学校“做智慧教师，创生命课堂”活动。从备课、讲课、说课到评课，力争使备课组全员参与，每次都能收到了良好的效果。其次以改带动。2009年秋季开始进入新课程改革，结合新的课程改革，学校出台了《新惠中学新课程学习指导方案》。第三以研带动。学校承担了多个国家级和自治区级重点教育科研课题并取得了丰硕成果。学校有近三分之二的教师参与了这些课题的研究。第四以导带动。学校一贯坚持“导师制”，对内采取“一对一”结对子的形式（听评课），对外采取请进来的形式，近几年学校已陆续从北京聘请了40余位全国著名教学和高考专家来校讲学，与广大师生进行了面对面的指导交流、作课和教科研指导。第五以培带动。每学期学校都要把老师们派出去参加各种学习和培训。通过这些手段，使得教师的整体业务水平不断提高。一大批年轻的优秀骨干教师脱颖而出。一些学者型教师开始涌现。学校现已形成一支在赤峰地区具有很大影响和较高知名度的骨干教师队伍。高、中级职称教师占教师总数的60%以上。市、旗级骨干教师近100人。区、市、旗级教学能手近50人。市级学科带头人19人。国家级优秀教师2人。市级以上师德标兵、优秀教师、名教师32人。 　　三、踏实有效的师生管理，显现骄人的高考成绩 　　首先是管理教师。科学、严格、规范的管理是学校教育教学质量连年攀升的重要保证。学校班子成员一直坚持“团结、廉政、高效、务实”的方针，把事业作为团结的基础，分工负责，协调共事。 “大事讲原则，小事讲风格”已成为各届领导班子成员自觉的行为。对教师提出“用学识水平教书，用人格力量育人”的要求，实施《教师业务考评细则》，对教师备课、课堂教学、作业留批、课外辅导、考试质量评估都做出了明确的规定，采取月检、月评与不定期检查相结合方式来规范教师的教学行为。学校在管理中始终坚持“严格教学、严格纪律、严格制度”的原则，不断健全、逐步完善各种规章制度，而且走上了人性化的管理轨道。为充分发扬民主，学校每年召开一次教代会，经常召开党内民主生活会，广泛征集各组、各处室的意见，听取并随时解决教职工普遍关心关注的问题。 　　其次是管理学生。学生行为规范的养成和道德水平的提高直接关系到良好校风的形成。所以每年学校都要开展“培养素质、加强修养、遵章守纪、学会做人”等主题教育活动。坚持井然有序的“十分制”管理和封闭式管理。召开多种形式的主题校会和主题班会竞赛活动。每年五月份都举行 “十八岁成人宣誓仪式”。定期开办业余党校，近几年已有20余名高三毕业生光荣的加入了中国共产党。 　　高考一直是新惠中学的一面旗帜。学校先后向高等院校输送本二以上学生14700余人，其中考入清华、北大20人，考入其它重点院校近3200余人，这些学子多数分布在国内的各个省市、各个领域并发挥着重要作用。值得一提的是近几年新惠中学高考成绩不断创下新高，近三年已有4人考入清华北大。这在全市，乃至全区旗县级学校里面也是很少见的。中国人大、浙大、南开、国防科技大、北航、北理、北邮、北科等100余所重点名校均有新惠中学学生考入。 新惠中学具有显著的办学特色，曾被团中央授予“小星火” 杯奖，是自治区青少年科技教育示范校，国家基础教育实验中心实验基地学校。 　　学校在狠抓教学质量同时，始终贯彻育人为本的指导思想， 通过多年来的努力已具有了显著的办学特色。 　　一、科技发明 科技创新是新惠中学的一大特色，曾被团中央授予“小星火”杯奖。2004年，被授予自治区青少年科技教育示范校。2007年获得中国青少年科技辅导员协会的“团体会员单位”称号。几年来学校已有60余人次获得赤峰市科技发明一等奖，自治区青少年科技创新大赛发明创作一、二、三等奖。通过这些活动锻炼了学生的创新精神和实践能力。 　　二、德育工作 在学生管理方面，学校已连续三年实行井然有序的“十分制”管理，加强了学生“学会做人”的教育。每届高一年级在开学初都要进行入校教育和为期一周的军训，并上国防教育课、法制教育课。召开“社会调查报告会”，举办演讲比赛、中华经典诵读比赛、主题不同的大型歌会等。通过这些活动，带动了学生德育素养的提升和良好行为习惯的养成。在心理健康教育方面，几年来学校承担了国家级、自治区级心理健康研究课题，并且都顺利结题。学校及个人都取得了多项国家级、区级等奖励。2007--2010年国家基础教育实验中心授予“实验基地学校”称号。2008年学校被国家教育部基础教育实验中心和中国教育学会评为年度先进科研实验学校。内蒙古自治区获此殊荣的学校只有两所。 　　三、体育健康 在体育工作方面，学校曾被旗政府授予 “群众体育先进单位称号”。在全旗中学生运动会高中组的比赛中，曾多次取得各项冠军。竞技体育成绩明显，学校已连续两年在全市少年甲组篮球赛中夺得冠军，2008年被批准为市级篮球特色校。2009年全市职工篮球赛，新惠中学队代表我旗参赛，取得了第二名的好成绩，并且圆满的承办了此次赛事。 　　学校遵循“人人有才、人无全才、扬长避短、个个成才”的全面发展教育理念，在学生评价上也一改过去只评“三好”“优干”的传统做法。每学年，学校都设立特别奖，如思想进步标兵、学习进步标兵、音体美特长标兵等。并努力把素质教育寓于丰富多彩的课外活动中，不断加强学校办学特色建设和体育队、文艺队、科技活动小组、音乐、美术特长班等建设。把军训、运动会、学科竞赛、绘画比赛、展长节、艺术节等已纳入到学校常规性的工作中。在近三年的高考中，又有120余名音体美特长生考入本科院校。 随着社会各界对学校教学质量的要求越来越高，随着普通高 中办学竞争的越来越激烈，学校压力会越来越大。为了全面提高办学效益，为了学校的又好又快发展，还需要不断反省自己…… 　　一、学校规模过大，突显管理问题。这样一所超大规模的学校，在管理上还存在着很多细节问题，还需要进一步的去探讨摸索，要做到宽而不散，严而有度，尝试与大学教育接轨。 　　二、新课程改革，还有很多困难。新课程改革已实施了一年半的时间，学校进行了一些有益的探索与实验，对新课改的实施有了更深的认识和理解。但也存在着一些困难。如：教师们的认识还有一定的误区，新课改的理念、目标等不能很好的落实到位；按照新课改的要求，还有音乐、美术、实用技术等课程由于教师的缺乏无法正常开设；选修课不能称之为选修，是在按必修课开设，占用了更多的时间，加重了学生的负担；高考如何与新课程改革相衔接，选修模块如何考尚不明确，给选修模块如何开设带来一定的难度。 　　三、招生工作中存在的问题。每年的初升高工作都备受社会关注。 　　“抢学生，抢高分学生；奖学生，重奖高分学生”，已成了我旗，甚至是赤峰地区一个热点问题。旗内旗外各校之间存在着不规范竞争，这样严重影响了正常的教育教学秩序，给学校带来了诸多的麻烦。 　　四、教师专业技术职务评聘比例相差过大。新惠中学现有中高级 　　教师238人，已评高级职称94人，聘27人，聘占28.7%；已评中级职称144人，聘57人，聘占39.6%。全旗现有中小学在编教师6624人，已评高级职称781人，聘249人，聘占31.9%；中级职称已评4944人，聘任1729人，聘占35%；其余899名教师为助级和员级职称。有些教师到退休也没聘上。 　　五、学校主体硬件建设通过近十年的努力已接近尾声，但还有高三部楼前的体育场后期建设，还需和多方协调，以期尽快解决。没有运动场就开不成运动会，开运动会对学生综合素质的发展有很重要的作用。另外，这也是市里教育工作每年检查很重要的一项。 　　■构建和谐社会，教育是大事。构建和谐敖汉，当然也离不开教育。每一个学校都是教育的支点，每一个支点做好了，教育就好了。新惠中学作为敖汉教育的一个支点，一个重要支点，是什么因素成就了她呢？ 　　第一，有胆有识，魄力十足的领导班子。新惠中学创始人魏振鹏，曾经留学日本，可谓是敖汉教育的先知。第一任教导主任姚志英是热河省教育厅派来的有识之士。学校划归内蒙后，第一任校长是由当时的旗政府旗长牧人来兼任的。五六十年代有一大批重点大学毕业的高才生被下派到新惠中学任教，很多人都没能返城，在新惠中学一直干到退休。历任过新惠中学校长的还有吴廷森、胡贵、王瑞林等，这些人可以说个个是敖汉教育的精英。特别是近十多年时间由刘建华任校长后，组建了强有力的领导班子。他们审时度势、励精图治、不等不靠、积极筹措资金、用艰苦创业的精神，花了十多年的时间，实现了办学条件的跨越式发展。 　　第二，团结一心，干劲十足的教工集体。学校现有380名的教职工队伍。他们从未休过双休日，周六从来都是正常上班。他们冬季都是7：30上班（不包括班主任5：20出早操早自习），下午是5：50下班（不包括任课教师和班主任晚上看自习到近10：00）。他们有寒暑假，但比其他学校要短得多，从来都是上学期正月初六就开学，下学期8月1日就开学（补习班还要更早）。暑假时这边基础年级还没有放假，那边高三年级已经开学，马头碰马尾的事经常发生。他们家家都有电视，但很少有人看过晚上10点以前的节目，因为这个时候他们不是在备课，就是在班里辅导自习。就这样人人如此，年年如此，成绩就出来了。 　　第三，上级领导的厚望，社会广泛的关注，广大家长的支持，拳拳校友的反哺，兄弟学校的竞争等等成就了今天的新惠中学。从86届校友开始，每年“十一”假期，“毕业20年，我们来相会”活动一直坚持到现在，校友们遍布祖国各地，回母校相聚为母校出力的热情都很高，每届校友回母校相聚后都要捐献大约10万元用来救助贫困学生。现在我旗高中除新中外还有5所，箭桥、六中、职教、东博、育才（08年开始招生的，共有7个高中班），加上赤峰二中、红旗中学、赤峰英才（赤峰四中）、平煤中学、平庄一中等高中，各学校之间的竞争（招生、教学、高考等），特别是旗外兄弟学校和新惠中学的招生竞争越来越激烈，如果不努力，不发展可能就要像当年乌丹一中一样很快垮台。所以竞争有时不一定不是好事，利用好了会极大的促你发展，而新惠中学可能就是利用好了这一东风，得到了飞速的发展。刘建华校长在开教工大会时经常这样说：我们要看到压力，还有赤峰二中、红旗中学、平煤中学等比我们强，……我们要感到满足，我们的待遇要比乡下各初中小学强得多……也就是老师们戏说的校长理论：成绩和赤峰强校比，待遇和乡下小学比。 　　如今的新惠中学，无论是从办学规模，办学效益上，还是从师资队伍，办学前景上，都已经跨入了全市高中的前列，有些方面已成为自治区级示范项目。目前以创建自治区级示范性普通高中为目标，又开始了一个新的发展阶段。我们相信，在未来的征程上，她还会以更雄健的脚步，创造出更多的奇迹！