三现主义到底是什么？

三现主义到底是什么？

三现主义指的是：现场、现物、现实。

三现主义就是说，当发生问题的时候，管理者要快速到“现场 ”去，亲眼确认“现物”，认真探究“现实”，并据此提出和落实符合实际的解决办法。

所谓“三现”，指的是现场、现物、现实。即一切从现场出发,针对现场的实际情况,采取切实的对策解决。是一种实事求是的做法。这样做的好处是不言自明的。所以要求员工一定要养成这样一个好习惯，并且以自己的行动影响客户企业的管理者。

三现主义价值：

1、三现主义是与一切掩盖问题真相的事物做抗争。问题分析与解决就是要抽丝剥茧，直到找到问题真相。三现主义可避免走弯路。就像前文所讲的信息比对案例，走弯路不但浪费了时间，还隐藏了问题的真相，长期难以被发现。

2、三现主义是与惰性做抗争。到现场去，是问题分析与解决的前提，这就意味着要勤快。包括调查分析的人，解决问题的人，尤其是做决策的人。这也是为什么自古帝王微服私访，现今好官体察民情，都被百姓津津乐道。

3、三现主义是与现有经验做抗争。经验很重要，但过分的依赖经验，也会阻碍问题的分析。在调查问题时，要讲究“经验归零”，不能过多的凭借直接及经验，而是是要基于数据和现实。

以上内容参考：百度百科-三现主义