考交大MBA需要报辅导班吗

考交大MBA需要报辅导班吗

考交大MBA建议还是报个辅导班一、交大MBA是有提前面试：申请的学生每年有大好几千人，但是最后只录取700人左右。面试竞争还是非常激烈的。面试成绩是分为优秀（C线）。良好（B+10），一般（B+5）三档面试成绩。面试要是获得优秀的话，笔试只要考国家线就可以被录取了。要是面试是后面两档的成绩，那最好录取的方式是面试成绩+笔试成绩+附加分来排名录取的。二、在MBA 提前面试中，你会遇到不一样的面试官，不一样的面试官需要不同的方式去应对。三种面试官时你应该这样做：1）、教授型面试官　　考生在面试时，最好尽量少纠结理论，多讲工作中的实际管理案例，回答问题时尽量避免刻意使用专业管理术语，除非自己非常肯定其含义。因为教授理论方面会比考生精通的多，考生难免会出现对理论描述和理解偏差的情况。同时，考生一方面要充分了解自己企业的状况，人数、产品、战略、服务理念等基础信息。另一方面充分了解目标院校的文化背景、课程体系、项目特色、培养目标等。谦虚、稳重的姿态往往会赢得教授面试官的好感。2）、高管型面试官　　永远保持谦虚。少一些炫耀词汇和自满情绪，就算自己业绩不错也要学会恭谦，要相信天外有天、人上有人，特别是职位高、年龄大的考生，千万不可在面试中表现出轻视考官的神情。胜不骄败不馁，正确面对成功与失败的过往经历，从中学会总结和提升，远比成功或失败本身要重要。避免恭维、附和性质的语言。 企业高管在为自己母校选人才时，必然希望选到的是求真务实的人才，而非阿谀谄媚的小人。避免套话空话，避免偏执极端。在谈论时事热点时要避免说套话，应该表现得既有思想又能理性分析，谈论时尽量避免使用极端词汇。 对自己行业要有一定的理解和思考，很可能面试官和你来自同一行业，如果考生对这个行业有思考、有见地，得到面试官认同后会获得一个较理想的分数。即使是你与面试官的看法不同，但你能对行业有独立的思考和观点也不会影响你的得分。 不要轻易对行业的某个企业或名人进行负面评价，有可能在座校友就跟这些企业的人物有关联，即使是比较有争议的话题和时间，也应该礼貌表示出自己的看法，因为可能你的观点来自于新闻，而这些新闻本身就不具有真实性。 在企业高管面试官进行压力面试时，要冷静应对，此时要清楚面试官并非在意答案是否准确，而是在考验考生的临场应变、心理素质、逻辑思维等方面能力。3）、HR型面试官　　建议考生面试现场着职业装、使用职业化语言，说话要干净利落、不要闪烁其词，整个过程要保持微笑。考生应提前整理准备好个人相关案例故事，以证明自己具有较强的团队管理、沟通组织协调、分析决策等能力，最好每个方面准备一个案例故事。 考生要熟悉所在企业的管理考核办法，熟悉员工的激励制度、福利情况、如果是从事人力工作的考生，不但要熟悉公司制度，还需总结个人人力资源工作的思考，以及在实际工作中挑选人才的方式和办法。 熟悉公司管理理念、人才理念、如果有自己欣赏的企业、企业家，需要提前整理总结其人才理念和团队管理经验、激励办法等。 职业规划清晰、个人定位准确、明确岗位职责，而且还应具有帮助下属规划期职业生涯的意识和能力。遇到不会回答的问题，要学会示弱，谦虚的请教对方，切忌胡编乱造，敷衍了事。三、笔试管理联考：第一部分：管理类联考综合能力（满分200分）其中数学占75分，逻辑占60分，写作占65分数学包括问题求解(共15小题，每小题3分，共45分)和条件充分性判断(共10小题，每小题3分，共30分)。逻辑推理共30小题，每小题2分,共60分。语文写作包括2道小题，共65分，其中论证有效性分析30分，论说文15分。第二部分英语：英语二：总分是100分完形填空（10分，20题，每题0.5分）阅读理解（50分，25题。每题2分）翻译（15分，英语翻译成中文）英语写作（25分，小作文10分，大作文15分）要是你是一定要考交大的话，那面试一定要认真准备，这样面试拿优秀了，笔试少考好几十分的。笔试考试涉及到的知识点非常多，建议还是要系统的复习。预祝稳稳上岸！