我想问下员工入职证明怎么写

我想问下员工入职证明怎么写

员工入职证明需要注意写入以下几点：

1、本人姓名，身份证号，为什么开具入职证明（例如为办理XX业务开具此入职证明）。

2、说明个人与公司目前的关系（是否签订合同的合同员工），在公司的部门与职位，明确指出所在公司全名（例如XXXX有限公司）。

3、相关内容阐述应当就事述事，不做议论，不做修辞，尽可能用词客观。

4、商务性证明文件，要在正文中标明单位联系方式。

5、需要有公司盖公章。

6、落款时间应当是证明的当日开具时间。提前或延后标识时间都可能对单位带来一定的风险。

以下是员工入职证明示例，仅供参考：

入职证明就是工作证明，工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

办理方式：

一、可找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。

二、也可找市面的正规代办公司。

注意事项：

1、开工作证明要注意必须的格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

工作证明用途：

1、申请签证使用。

2、申请信用卡/贷款使用。

3、就业考试、资格考试。

4、职称评定。

5、申请生育险报销。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，若要证明和公司之间存在劳动关系的话，最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话还可以要求同事出庭作证。

参考资料：百度百科-工作证明

参考资料：中华人民共和国人力资源和社会保障部-关于确立劳动关系